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第80章（第2页）

“周教练，这是崔洛恒本周内的训练计划。”

周问看到苏白手里的一小叠计划内容，当即接过手，又对苏白连连道谢：“一晚上的时间，做这些训练规划，真是辛苦你了。”

苏白摇摇头表示没事，然后又将训练计划中的重点跟周问再度阐明：“其实昨天的测试，应该已经表现得很明白，崔洛恒当前的技术暂时没有太明显的缺陷短板，他更大的问题就是在于他原有的天赋上。”

“短周期内，进行技术调整、改进没有意义，而他的力量、爆发力、耐力、柔韧性等等方面的改进，也是长期的工程。”

“所以现在，我们在短周期内的目标，就是让他可以在7.16的选拔赛之前，能够在赛场上彻底发挥出自己的实力。”

“目前的计划也是围绕这目的在展开，主要是注意力方面的训练，以及辅助的其它常规训练内容……”

关于崔洛恒的训练计划，苏白解释得比之前更加用心一些，一是为了让周问彻底认同这份方案，二也是因为他毕竟还需要主管400米方面的训练，这就注定了他的大部分精力还是会投注在他的主管项目上，崔洛恒的训练仍旧要周问这里了解得清晰透彻才能够顺利推进。

等苏白和周问沟通完毕之后，已经到了他将要去三楼食堂备餐的时间，周问看他这样忙碌，不由提议到：“小白，或者可以考虑跟队里提一句，你就从食堂的工作中退出来吧？”

苏白现在的重要性，跟之前早已经是天上地下，再把一个这么重要的教练员放在后厨的岗位上，哪怕他的工作量已经不大，但是看起来还是不太像话。

苏白沉默了下，还是开口拒绝了周问的好意：“我这里暂时还排得开，而且我也不太舍得离开食堂。”

眼看苏白坚持，周问就没有多说什么，而是目送苏白离开了教练办公室。

其实，关于后厨工作的这个问题，苏白现在也很头疼，他现在日常对于声望值的需求不低，但是作为一名教练，他的声望获取方式其实很贫乏，通常只有在比赛之中所带的队员们出了好成绩之后，才会有机会收获一笔较大的声望值。

日常之中，基础声望值的维系主要还是来自于后厨的工作。

可是……

在s省田径队的话还好说，等他到了国家队，难道国家队还会放教练到后厨给队员们做饭吗？

到那时，不仅是每天日常的基础声望值很难再获取，而且系统的日常任务通常也是和厨艺相关，他所做出的各色菜品还有辅助运动员提升训练效果之类的buff……

不管怎样想，放弃后厨厨师这个身份都会有很大的问题。

难道……