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第105章（第2页）

十点钟开会，九点五十五分，楚识琛坐不住了，他查看系统没有取消或延迟会议的通知，从秘书室出来，迎面遇见彭昕。

楚识琛道：“彭总监，原定的会议……”

彭昕说：“我就是来叫你开会，走吧。”

楚识琛问：“人来齐了？”

“没听说谁请假。”彭昕风风火火地往外走，“项先生直接去会议室了，让我叫人，我还纳闷儿怎么不让你叫。”

楚识琛亦步亦趋到会议室，项明章果然到了，正在看文件，等桌边的座位陆续填满，他不紧不慢地抬起了头。

楚识琛的位子在项明章手边，比平时远了半臂。

会议开始，众人敏锐地感觉到不太对劲。

项先生和楚秘书，各自顶着上佳的五官，项明章更英气，楚识琛更清雅，但同时摆着一张难分伯仲的扑克脸。

二人之间零交流，零接触，余光似乎都自动拐了弯。

凑巧的是，两个人衣冠楚楚，都穿着灰色系的薄呢西装，项明章的黑色缎面领带赢在光泽，楚识琛的衬衫更胜几分雪白。

不禁令人怀疑，他们因为撞衫生了嫌隙。

今天要讨论新项目，谁都不敢懈怠，这下简直惴惴不安，刚五分钟彭昕就喝掉了半瓶水压惊。

项明章的嗓子有些哑，字句言简意赅。

会议主要讨论三个内容，首先，项目选型组的成员确定了，由文旅部带头，加上地方部门的代表组成。

选型组的评估决定项目的走向和结果，从经办人到每个组员，必须了解透彻，确定重点接触的对象。

其次，项目的人力分工。

彭昕拟了一份项目组的团队名单，销售部有一条死规定，任何项目至少有一名基层方案销售参与。一是把业务培养渗透到日常当中，靠积累提升，二是避免销售团队在经验、业绩和能力各方面，出现“人才断层”。