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第六十六章、距离产生美（1/2）（第2页）

钟晓芹在部门里人缘也好，老好人嘛，同事喜欢领导也喜欢，如果她但凡有点意愿，也可以提拔一下。

只是考虑到孩子的问题，钟晓芹不能明说，只能拒绝领导的好意，结果就被当成是不思进取了，回家还让陈屿埋怨了一番。

她以前受到委屈的时候，会想着写作当做一种另类的发泄，现在受到委屈了却多半会想着联系一下李勇，从他那里得到安慰。

不过现在李勇在国外，考虑到时差的影响，钟晓芹不想打扰他，只能憋在自己心里，多多少少还是增加了几分郁闷。

三人中唯有王漫妮受到的影响是最大地，如李勇所想的，她这种时候真是巴不得天天都跟李勇在一起，骤然分开这么多日，而且还是去国外，面都见不着，让王漫妮本来因为“献身”稍微安定下来的心思又漂浮不定起来。

这人就算不陪在身边，每天经过一下、发个微信证明他的存在也是好的，结果李勇出国以后也不知道是不是太忙碌了，连电话都不打、微信也不发了。

他也不爱发朋友圈，也不玩微博，如果王漫妮不主动问，他就好像是人间蒸发了一样。

可王漫妮也不可能不顾矜持追着问吧？

王漫妮甚至都主动跟Jenny联系了，旁敲侧击问他的情况。

因为这是私人事务的出差，所以这次李勇并没有带上Jenny，让她留在公司。

当然，Jenny还是需要定期向李勇报告，也要充当李勇和公司的桥梁，所以对李勇的近况她当然是知道的。

不过她同样也知道，到底是谁在给自己发工资。

别说王漫妮还不是老板娘的身份，就算她跟李勇结婚了，她也只对李勇这个老板负责，不可能“出卖”他的。

该告诉王漫妮的，李勇自己就会说了，轮不到她来告诉王漫妮。

再说了，她其实也不知道李勇到底在做什么，毕竟除了公务上的交谈，李勇做自己的事情自然不可能让她知道，这种情况下，她更不可能说什么了。

当然，她对王漫妮的印象不坏，所以也想着劝说王漫妮如果实在没有安全感，可以主动跟李勇说。

在她看来李勇的性格还是蛮不错的，肯定能够理解她。

只是这却只能让王漫妮心里暗自苦笑，而心里的危机感也更强烈。