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这效率可以啊。

“主要是耳机比较简单，不过你的设计将耳机缩小化了，是个很大的进步。这次你过去就是技术顾问，以后也会有一份工资，这也是厂子给你争取到的福利。”罗科长又扔下一个惊喜的大雷。

“还给工资？月月给？”唐磊真想抠抠耳朵，再仔细听听。

罗科长给打了包票，“放心，月月给。不过那边不会再长工资了，工龄工资也没有，就是固定工资和福利。厂长尽力帮你争取了，15级，一个月42.5元。”

他现在很确定，唐磊这小子和厂长绝对是认识的。

唐磊没想到，真没想到，在二厂还没转正呢，居然因为一个耳机提前在别的厂转正了。

就很奇妙！

他挺直身子，给罗主任鞠了个躬，“谢谢主任。”

罗科长赶紧上前一步将人扶起，“快别这样。说实话我没出多大力，你要感谢就谢厂长好了，我级别太低了，就是想为你争取也说不上什么话。”

唐磊却不这么想，如果换一位领导，有没有可能嫌弃麻烦而将耳机图纸束之高阁，或者认为很有前景占为己有，非常的有可能。

罗科长两样都没选，却是不辞辛苦找人研究，从而引起了领导的重视。

这份好他得记着。

“以后你隔一两个月去津市一趟，待个一两天就行，也不能白拿这份工资。”罗科长继续说道，“咱们这边我给你开外干，不会扣工资。”

唐磊再次感谢罗科长。

“对了，还有件事，最近的风声你也听说了，这次去津市顺便做个技术指导，帮忙弄几座土炉子。”罗科长轻描淡写的又下了一个任务。

还在激动的唐磊反应过来了，“不是科长，我不会建土炉子啊，没学过啊。”

专业绝对不对口啊。

求别闹。

罗科长尴尬的咳了两声，“到时候给你一份指导意见书，你照本宣科就行。”

唐磊死鱼眼，他觉得他不行。